Seçme ve Yerleştirme

Seçme ve Yerleştirme sisteminin temel amacı; Hattat Holding ailesine eğitim düzeyi yüksek, iyi yetişmiş, yeniliklere ve değişimlere daima açık, enerjik, dinamik, girişimcilik niteliğine sahip, eleman yetiştiren, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışması yapabilen, değerlerimizi benimseyip sahip çıkacak kişileri kazandırmaktır. Burada temel ilke hiçbir ayrım ve ayrıcalık yapmadan işin gerektirdiği yeterliliklere sahip kişilere fırsat eşitliği sağlamaktır.

Bu nedenle; İnsan kaynağımızı titiz bir süreçten geçirerek oluşturmaktayız.

Talep edilen pozisyona göre deneyimli veya yetiştirilmek üzere ayrıcalık gözetmeden fırsat eşitliği sağlayarak eleman alımları yapmaktayız. Deneyimsiz eleman alımlarını öncelikli olarak çıraklarımız, stajyerlerimizden, kariyer günlerinde koordineli çalıştığımız üniversite ve öğrencilerden tercih etmekteyiz. Talepler doğrultusunda kendi web sitemizden ve sosyal ağlar aracılığıyla oluşturduğumuz aday havuzunda uygun olabilecek adayları ön eleme için görüşmeye davet ederiz. Bu adayları belirlerken öncelikli olarak başvuran erkek adayların askerliğin yapılmış olması koşulunu aramaktayız. İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirme sonrasında uygun görülen adayları görüşmeye davet ederiz.

Başvuru Formu’nu doldurarak Hattat Holding A.Ş. de çalışmak için ilk adımı atmış olacaksınız. Başvurunuz, İnsan Kaynakları tarafından incelenip değerlendirilecek, özelliklerinize uygun bir pozisyon olması halinde sizinle iletişime geçilecektir. Açık pozisyonları görebilmek için buraya tıklayınız.